行业卷生卷死、老板还在“等客主动上门”吃老本,洗美店生意越来越差的原因找到了!

发表时间:2024-07-14 10:32作者:吴剑国


作者 | 吴剑国

来源 | 汽车服务世界(ID:asworld168)

欢迎供稿 | 陈凯:15827582449


前言


内卷时代,盈利成为汽车服务门店当下的第一目标。在竞争激烈的汽车后市场中,门店的生存和发展都离不开盈利支撑;盈利不仅意味着门店的经营实力和管理效益突出,更是其长期生存的唯一基石;如何实现更好盈利,也成为汽服店如今最关心的话题。


汽车服务专栏作者吴剑国,将通过本系列专题,一次性讲透汽服店盈利新逻辑。


本文为系列专题的第三篇。前两篇相关阅读:


《一季度3000家汽服店转让,生意变差、产值下滑的原因,肯定有这个》


《洗车客户最难转化,轮胎、保养等项目才好转化,一站式汽服店莫要“守着金饭碗要饭”?》


关于洗美养护一站式门店盈利模式,这是最后一篇。


在开始之前,重要的话说三遍:


此模式仅适用于洗美养护一站式门店。


此模式仅适用于洗美养护一站式门店。


此模式仅适用于洗美养护一站式门店。



讲实话,这些年我也参加过不少的行业培训,与各路大咖学习到不少的精华。


深感各路大咖对于洗美养护门店的某一个方面,比如说如何引流,如何做场景陈列,如何塑造价值,如何打造现场场景等每一个都非常有道理,也非常NICE,真要做到了,一定对门店收入提升有莫大帮助。


只是有一个小小的不足,很多时候,觉得老师讲的情况与我店里的情况总是不太一样,总是觉得要做到老师所说的比较有难度。


我就一直在想,虽然都是洗美养护一站式门店,但不同区域、不同经营者的门店却千差万别,到底能不能找到一个普遍适用的模式方法呢?


通过长时间的努力、尝试,终于找到一个公式,好像能够把所有的门店罩进去。


我也不清楚这个是不是真正的原创,如果有哪位曾经在其他的场合听其他的老师讲过,烦请告诉我一下。


好了,现在应该把这个公式推出来了,丑媳妇总得见公婆呀!



接下来,一个一个说明。


车流:就是当天进店的车辆数。进了多少台就是多少台。


例检数:就是当天进店车辆中,当天做例检的数量加上最近(六个月内)做过例检的数量。


检出数:就是当天进店车辆中,当日检出或最近(六个月内)但未处理的业务数量。


访谈数:就是针对当天检出的业务机会,门店业务员与客户访谈沟通的数量。


成交数:就是当天经过访谈(也包括之前访谈过当时未处理、今天客户主动到店处理)实现成交的数量。


成交额:指除洗车、补胎等客户主动要求的业务外,经过业务员访谈成交的订单总金额。


以上几个都是具本的数字。对应着以下几个比率(或客单价)。


例检率=当日例检数/车流


检出率=检出数/例检数


访谈率=访谈数/检出数


成交率=成交数/访谈数


客单价=成交额/成交数



现在再来看这个公式。



有了这个公式,我们提升门店收入就有了相应的方法。


首先我们看一头一尾:车流与客单价。


车流基本上是门店位置决定了自然进店的流量,如果自然流量不够,就要考虑引流,引流不是本文讨论的主要问题,先不谈它。


客单价,与几个因素有关。


其一、与客户的消费水平有关。这个都懂,土豪多,家里有矿,出手大方,高客单价的业务会比较好谈一些,客单价就高一些。


其二、与门店经营的项目有关。有些门店没有三膜等高客单业务,主要是一些基础保养,那么客单价就会低一些,相反,就要高一些。


其三、与门店经营的时间长短有关。


经营时间短的新店,客户信任弱一些,两三百的业务比较好谈;但凡高客单价的,比如底盘保养之类的,成交难度就要大一些。


有些老店,一个月没有几单,但单单都是肉,看起来生意清淡,实际盈利不差。有些新店,拼命搞活动,看起来热热闹闹,实际上没有多少钱赚。


为什么先把这一头一尾拿出来说?因为这两个要素是门店经营短时间内没有办法改变的。


当然,理论上客单价的第二个相关因素,就是门店的经营项目是可以调整的。但要记住,仅仅是理论上,实际上操作起来难度还是蛮大的。因此,我们在做门店横向对比的时候,要把这个车流与客单价暂时排开,这样对比才公平,才有实际意义。


接下来看中间几个:例检率、检出率、访谈率、成交率。


首先,这里为什么用率,而不是数量,因为数量取决于车流的高低,一个车流15台次/日的门店与车流45台次/日的门店对比显然是不合理,并不能看出门店经营者的真实水平差异来。而用比率就一目了然了,能看出来实际的竞争力。


这四个比率,也可以分为两组。


一组是:例检率、访谈率。


这一组主要是看门店有没有给车辆做例检,检出了问题有没有给客户做访谈。


这里是有没有的问题。如果压根就不去例检,或者例检出问题了,也不与客户沟通,那不就坐实“洗车店”称号了吗?所以,这两个比率是检查我们有没有做的关键指标。


另一组是:检出率、成交率。


这一组主要是看我们例检、访谈的质量如何。


是不是能把车辆的潜在问题检查出来,既不要没有问题而胡说八道有问题;也不要本来问题,却说没有问题。这都是例检质量极低的表现。


同样,例检出了10个业务机会,表面上看我们也去谈了。但结果呢?一个没有谈成,这是不是也能反映访谈的水平太低的问题。


检查不出问题,或者检查出问题但谈不成,往往会给门店形成一个错觉。那就是:你看,检查没有用吧?访谈没有用吧?客户要搞、你不说人家也会主动要求搞,人家不搞你说破天也没有毛线用。


这话听起来好像没有错,在实际中似乎也是这么一回事。但我们说:按照等客户主动上门,等客户主动提业务需求那是吃老本的做法,门店业务只会越来越差,尤其是在市场超级卷的今天。


反过来讲:我们检查不出问题,我们访谈不成功。第一需要时间,第二需要提升例检、访谈的质量水平。如果检查出来的问题是错的,本身没有问题;又或者你故意夸大故障风险,为了成交吓唬客户。这些都是错误的做法,自然不会有效果。


不是我们的方法有问题,而是我们做法错了。通俗的讲,就是把经念歪了。


只要你认可这个门店的收入公式,踏踏实实在例检与访谈这两个环节上下功夫,门店的收入绝对不差。


毕竟,车主找一个可信任靠谱的汽车服务门店并不容易。


车辆的消费也不像我们吃饭要换口味,穿衣要换风格;养车对于车主来讲,找到一个可信任的门店就基本不会轻易更换,除非门店上下齐心协力赶客户。可千万别说你的店从来不干这种傻事哟。


还有,养车是一个高复购的业务,洗车、美容、保养、维修等业务,一旦让客户信任了,认可了,复购是不成问题的。


当然,现在后市场比以往复杂得多,有很多的力量都想从中分一杯羹,锁客难度比以往要高得多。但不是没有方法,而且,作为线下实体门店,方法很多也很管用,难点在于我们经营有没有掌握这些方法。


在车流一定,客单价浮动不大的情况下,是不是这几个比率决定了门店收入的高低呢?


我们不妨测算一下。


假定车流为30台次,客单价为1200元,我们可以假定几组不同的比率,看一下收入的高低差别:



是不是差别特别大,是不是看起来有点像是文字游戏,也许是的。有些门店也许会讲,我店里从来不做例检,都是等客户开口,收入也不错。我只能说,你很棒,你是对的。


作为一个门店经营者,如果你认可上面这个公式,就可以继续往下看,如果不认可,就可以划走了。



那么,承认了这个等式在汽车服务门店经营中的基础地位,我们到底该怎么做呢?


答案很简单,就是要抓例检与访谈。


那么,新的问题来了,我们如何抓例检与访谈?在抓例检与访谈的过程中会遇到什么样的问题呢?又该用什么样的方法来解决这些问题呢?


首先,要从绩效上进行激励。


大多数门店都是以成败论英雄,想拿高提成吗?成交订单。凡是没有订单成交的一切免谈。


有些老板还会讲,政策都在这里了,有本事两三万我都可以给,只要有单就行。这种方简单则够简单,粗暴也够粗暴。


然而,港真,这种简单粗暴的激励方式在今天真的不合适了。现在市场这么卷,车主的选择太多,成交的难度太大。只注重结果,不注重过程。不愿意踏踏实实的夯实门店基础工作,注定只能吃点老本,一年不如一年。


我们必须注重过程的激励。


怎么做呢?直接针对例检、检出业务机会、访谈进行提成。而不是只对成交的订单进行提成。只要员工按标准要求做了例检、检出了问题,与客户谈了这些业务机会,不论最终有没有成交,都应该给员工提成。


只有对转化过程进行激励,员工才有动力去转化新客户、新项目。而不是先做一个预判,认为这个客户压根就没有戏,干脆不检查也不谈了。门店越是这样,越是容易变成一个单纯的洗车店。


其次,要使用工具为员工操作提供方便。


这里面有以下一些具体问题:


·例检单如何保存?我怎么知道这个车最近做过例检没有?


·我怎么知道检查出了什么问题?在门店中,往往懂技术会检查的都是闷葫芦,不会谈业务。会谈业务的不懂技术,不会检查。又会检查又会谈业务是稀缺人才,可遇不可求。


·我怎么知道上次谈过什么项目,上次报了多少钱?


……


如果这些问题不能解决,我们抓例检与访谈就很难落到实处。当然,解决方法也很简单,就是数据化,线上化,这也是普通门店SOP化成功率最高的方式了,既是让老板实现对员工进行过程管理的有效工具,也是门店可以进行合理激励的有效工具。



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